La calificación se expresará mediante la escala numérica de 1 a 10 considerándose positivas las calificaciones superiores a 5 y negativas las restantes. Se compone por el 50% para los contenidos conceptuales (exámenes tipo test, a desarrollar, etc.), 30 % para los procedimentales (trabajos que se especificarán en su momento), y 20% para los actitudinales (puntualidad, participación, comportamiento, etc.).
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